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是不是1年内休了产假就不能重复休息带薪年假了？ ...

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憨憨妹

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宝宝生日
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楼主
发表于 2010-1-5 13:35 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
想问一下姐妹们，1年内如果休了产假是不是就不能休原本的带薪年假了呢？有没有这个说法哟？
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lchick

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沙发
发表于 2010-1-5 13:48 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
产假和年假是分开的，休了产假还有年假的。你可以在网上查查，很多规定都查得到的。

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halako  .中国传承国际助孕中心，提供试管代`孕，捐精捐卵，选男女，包成功，包出生，微信/电话：13068809555  发表于 2017-8-7 22:16
tjusky  .中国传承国际助孕中心，提供试管代`孕，捐精捐卵，选男女，包成功，包出生，微信/电话：13068809555  发表于 2017-8-7 22:16
halako  .中国传承国际助孕中心，提供试管代`孕，捐精捐卵，选男女，包成功，包出生，微信/电话：13068809555  发表于 2017-8-6 23:04
tjusky  .中国传承国际助孕中心，提供试管代`孕，捐精捐卵，选男女，包成功，包出生，微信/电话：13068809555  发表于 2017-8-6 23:04
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哈妖宝贝

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板凳
发表于 2010-1-5 13:58 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
应该没得这个规定哟，我是又耍了产假，又耍了年假的。我们单位没有说不准耍也！
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南方茱丽叶

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地板
发表于 2010-1-5 14:36 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
我年假和产假是一起请的
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翠翠
骁骁

硕 士

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发表于 2010-1-5 15:14 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
原帖由 哈妖宝贝 于 2010-1-5 13:58 发表
应该没得这个规定哟，我是又耍了产假，又耍了年假的。我们单位没有说不准耍也！


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暗香魅影

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发表于 2010-1-5 15:17 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
原帖由 哈妖宝贝 于 2010-1-5 13:58 发表
应该没得这个规定哟，我是又耍了产假，又耍了年假的。我们单位没有说不准耍也！


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小布丁的妈妈

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发表于 2010-1-5 21:54 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
产假休了是还可以休年休的，这个是劳动法规定的。
但是一年内病假时间累加超过了2个月，当年就不能享受年休假了
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crococdily_82

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发表于 2010-1-6 10:24 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
我们公司就是规定的，耍了产假就没得年假得。
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yjl1016

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发表于 2010-1-6 13:05 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
我们公司也是休了产假豆没得年假了！
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牛妞

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发表于 2010-1-6 14:26 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
法律只规定了病假超过2个月以上，当年就不再享受年休假。

但是说实话，法律的规定是最低标准。福利好的公司，什么假都有得休，产假还比法定的长。福利不好的公司，就会去钻法律的空子，把产假等同于病假，拿这个规定来说事。所以就算跟单位理论，也未必就会赢。楼主自己掂量了~
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ALINA

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发表于 2010-1-6 17:26 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
我们单位也是说休了产假也没得年假，不过，我也先耍了年假，后还是休了产假，那个管他那么多哟，要耍就要耍哟！
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牛奶可乐

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发表于 2010-1-6 21:59 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
可以耍撒 ~~~~~~~~~~~
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米粒

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发表于 2010-1-6 23:30 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
"法律只规定了病假超过2个月以上，当年就不再享受年休假。"-------真有这样的规定呀？我们公司的规定是当年病假超三个月，就取消次年的年假咯，但所指的是病假，不是产假哈
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猫猫12

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发表于 2010-1-7 09:07 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
耍老产假有年假，我今年4月份耍产假，单位喊我提前把年假时间定老。肯定可以
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sugar0809
关雨桐

高 三

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发表于 2010-1-7 09:59 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
没的这种说法的，那是公司的霸王条例，你不要理它
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wawa1981416
诺诺

高 一

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发表于 2010-1-7 10:20 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
可以一起耍的～我们要把政策用尽，该耍的都耍！
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微蓝

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发表于 2010-1-7 12:05 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
我去年耍了产假又耍了公休假的
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薇棋妈

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发表于 2010-1-8 12:11 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
可以的，我就是跨了年的，去年因为我提前生了所以我写假条的时候就先写的年假再写的产假，然后今年产假休完了后，还有带薪年假可以休的。

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丽妹儿

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发表于 2010-1-19 14:59 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
国家的法定年休假可以休，我们公司都是恁个的，晚育产假休4个月，如果剖腹的话+15天，公司的带薪年假就不能耍了（公司制度规定的，其实也可以），反正都是只发基本工资个吗





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