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楼主
发表于 2011-6-2 23:00 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
本帖最后由 小布丁的妈妈@cq 于 2011-7-20 12:41 编辑


暂时停止,预计在今年10月份后会再次招聘,谢谢

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楼主,2050是扣完保险后还是保险前。  这个数是包括了年终奖,过节费这些的吗?

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我一看到起双休就两眼发光达

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这个工作轻松哈,还可以吧

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亲爱的,这个数据是我们上月的平均工资数,保险前的。五险一金扣得到222---250元之间,没有包含过节费、年终奖这些。
过节费一般很少,五一才200门,呵呵。不过季度一般也有200门季奖,优秀员工还有额外奖金
牛牛

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哪还是可以哈,但是有点远。。。

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简历发了邮箱,居然发错了,成照片了, 郁闷啊!

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还可以还可以。。就是我还在月子里。。哈哈
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我觉得也可以,但是我要等到我幺儿明年上幼儿园老才上得到班。


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可以啥,有双休,有保险。我现在就想找个有双休的工作,明天把简历发给你

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谢谢各位美妈捧场哈。
白天单位没上网,所以下班才回复信息,呵呵

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楼主,工作内容就是打电话吗?

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是的,工作内容基本全部是打电话,公司下发的数据通过系统进行拨打,一天有接通量的要求,不管通话时长,只要有通话记录就算一个,一天至少40的接通量。

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是营销吗,还是单纯的回访客户。  

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亲,我们是VIP维系挽留部,是通过电话的方式以服务为主,最终目的的是达到让用户持续的为公司创造价值,所以说我们所有都是一种服务,有时候会推销一些产品或资费给用户,但是是经过核算过的,用户确实是需要或者是对用户话费有好处的,绝对不是乱推销什么的,因为总部对我们的考核指标最大的就是:用户满意度。

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哦,明白,就像是银行哪种要销卡的回访一样。

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呵呵,也不尽然,流失预警用户只是我们服务的1/50,最多,我们服务的主体还是正常在网的用户。

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我想来。。。。。。。。。。。。。。。

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潮宝妹妹 摄影达人 尝鲜族

我切收集哈资料,我想来!

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美妈,给你发邮件了!阿门,希望我能上班!
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