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楼主
发表于 2011-3-20 13:09 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
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公司名称:重庆市喜佳联母婴护理服务中心
育儿嫂姓名:陈元香
工资:2500元/月,中介费300元
批斗理由:
1.撒谎。头天晚上接近11点,育儿嫂 陈元香 家人病重,告之顾主要回家不来了。第2天早上7点,在小孩醒了不够的情况下,吃了早饭,背起包就走了,头一天小孩的尿布也没有洗,不负责。后经喜佳联公司询问,她嫌顾主春节没给红包(顾主考虑给的工资已经不算低,就给的年货,并且按国家假期耍的假)而走。后来顾主也猜想,可能是她在陪同带小孩做儿保时,私底下联系了工资更高的新顾主。

2.病情不告之。喜佳联公司在推荐育儿嫂 陈元香 时,告之身体健康,有体验报告。育儿嫂 陈元香 走之前的一个晚上,给顾主说自己身体天生有疾,什么什么的。

3.嫌疑。育儿嫂 陈元香 曾找顾主家要安眠药(顾主不能确定她真正用来做什么没给)。陈元香离开顾主家当天,顾主家发现家里有些年货丢了(后回忆陈元香的确有随便进其他房间),问其是否拿了,不过没有结果。

4.要变高价的工资。育儿嫂 陈元香 离开顾主家时,要求结算工资是这样计算的:工资2500除以当月的天数减去4天(比如当月30天即30-4,当月31天即31-4,当月28天即28-4,不管是否是从1号开始请她),乘以天数,走的当天也要计算,哪怕是一早走。
实际上,突然离开顾主应该算违约金。育儿嫂每月休息4天应该视为带薪耍(跟在公司打工上班耍周末一样),不应该以当月的天数减去4天。育儿嫂的工作天数以月份同步,没有听说过。结算金应该是工资/30*天数,但按陈元香的算法,足足要多200多元。

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我家也请过她的,她好像是天生少一个肾,做了一个月多点,刚开始还好,后头,不听招呼,给她说什么,爱理不理还顶嘴,喂12吃饭,老是烫到他,当面给她说,她不听,也不理,说了几回,后头,我很生气把问题提出来,她就说家里有事做不了了,就走了。算工资也确实存在多算的情况,因为想到相处一场,也不想老麻烦,就算给她了。当时是请她当育儿嫂,一个月1800

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楼主是好久请她的嘛,当时也是说她养父生病了,必须回家照顾,

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我也在喜佳联找的阿姨,面试时的爱仪还可以,但是说有事走了,后来派的爱仪是一个不如一个,气晕了,黑公司

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黑榜育婴公司和育儿嫂
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