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本帖最后由 ~小白龙~ 于 2011-5-20 09:26 编辑
小编有话：
相信坛子里有不少会员或者会员的家属常常因公出差，发生在准妈妈李燕身上的真实案例为大家敲响了警钟。面对巨额医药费，公司竟然以“不认识”为借口拒支付工伤费用，打工族将如何维护自己的合法权益？
出差遭遇车祸苦等救命钱
公司总监竟称“不认识他”
“宝宝，你要坚强，妈妈也会坚强；我们不哭，一起等爸爸好起来……”斜靠在床头，抚摸着自己微微隆起的肚皮，准妈妈李燕一边喃喃自语，一边止不住泪水滑落。
28岁的张小娃来自合川农村，进城务工多年，供职于重庆欧凯电器有限公司（厂址位于荣昌县工业园区），两年前与李燕结为夫妻。
李燕介绍，丈夫在公司担任厂务代表，近期被派驻到开县、巫山。5月12日下午，张小娃搭乘开县一代理经销商的单排座货车，送货至巫山市场时遭遇车祸———重庆晚报记者从大坪医院获悉，张小娃除头部重伤外，其颈椎、肩胛骨、肋骨等多处也有断裂和移位现象。
因伤势过重，张小娃所在公司连夜派员工驱车奔赴巫山，将张小娃接回大坪医院救治，并接李燕到医院探望丈夫。
李燕说，事发头3天，公司很重视，专门安排了一位熊姓总监前来负责接洽医疗和安抚，并垫付5万元。但前天起，预付费用透支，熊总监再也不露面了。
“没钱救治，老公就要被停药了！”李燕泪如雨下……因为忙于照顾丈夫和向熊总监索要医疗费，前晚李燕一度累倒，被送至市妇幼保健院检查，经检查出现流产征兆，必须住院静养。
公司总监称不认识伤者
前晚，重庆晚报记者致电欧凯电器有限公司。办公室陈女士证实了张小娃在巫山遭遇车祸的事实，并表示已派遣熊总监赴大坪医院，全权负责张小娃救治和善后事宜，并提供了熊总监的电话。
重庆晚报记者致电熊总监，刚表明记者身份，熊总监即在电话中表示“不认识伤者，不清楚此事”，并以在外开会为由挂断了电话。此后，重庆晚报记者多次致电熊总监，对方一直不接听。
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之前说的垫付5万医药费，貌似只是说说，后来只给了9000就找不着人了。钱用完了去问，居然能说出“不认识伤者，不清楚情况”这样的话！
对于“工伤”的界定，有没有专业人士能说一哈儿？到底什么样的事故，才算作“工伤”？个人觉得，出差半路出车祸，就算是工伤了！
退一步讲，现在人命关天，就算不是“工伤”，公司方面出于人道主义也应该积极救助，毕竟是自己的员工啊！！这样应付了事，岂不是让当事人和其他员工寒心！
话说回来，此次事故如果是工伤，那么究竟公司方面应该承担多少责任？当事人自己又要承担哪些责任？大家都来说哈儿嘛，都是上班族，打工的，都不容易，这位先生的遭遇给我们敲响了警钟，我们应该想办法维护自己的权利！！
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发表于 2011-5-19 10:09
