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楼主
发表于 2011-6-20 15:58 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
想咨询一下,如果正常请产假,在产假期间的工资是由公司支付,还是社保支付?如果是社保支付有没有什么手续要办的?

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本帖最后由 似花非花 于 2011-6-20 16:01 编辑

如果公司给你买了生育保险的,那就是生育保险支付。

如果没买生育保险的,那是公司支付了吧。

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xlpxsisi  .中国传承国际助孕中心,提供试管代`孕,捐精捐卵,选男女,包成功,包出生,微信/电话:13068809555  发表于 2017-8-7 08:19
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买了生育保险的,如果是生育保险支付的话,用不用去办什么手续或者备案之类的东东哦?

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不用备案,先给单位讲一下,生了娃儿再把准出证呀出生证明呀医院单据之类的交到专门的部门,然后一起报给你工资和保险

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我生个月才报了保险,好像工资是公司付的,但是保险是社保报的~~~

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而且社保也要出你休假期间的一部分工资,生个娃儿还要赚点也~~~
彦淏

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回复 张小宝@cq 的帖子

就是报生育保险的那些手续一起交过去是吧?

点评

张小宝@cq  对头  发表于 2011-6-21 15:17

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单位的人帮拿去报 生产费用,工资单位每个月都达到卡上,

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关于休产假期间的工资问题,分以下情况:
一.公司给你买了生育保险,生育科会在你休假期间发放生活补贴;按规定,生育科发放的补贴低于你在岗的实际工资,差额部分由公司补齐,但很多单位都没发哈,一般也没人在意。
二.公司没给你买生育保险,那就看老板的意思的哈

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我们公司买了保险,当然,我也不知道到时我能拿到不,公司的产假期间有几百块补助,就这样了咯
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产假期间的工资问题?
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