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楼主
发表于 2014-7-17 11:40 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
      本来不大喜欢在这里发表言论的,但是有些事情真是不说心里很难受的,LZ女,24岁,未婚,有男朋友,结婚还没谈上日程。      事情应该从我的性格说起,我妈妈是个很喜欢钱的人,从小到大我上学的时候我妈妈打电话就说分(学习成绩)和钱,后来参加工作了,就只说钱,在这样的氛围下长大的我好像对金钱不是那么的崇尚,所以就算以前上学的没有经济来源的时候也不会跟父母开口说我要钱,一般都是他们主动给我,他们也知道我不会开口,想着钱快花完了就又给我,后来工作了,就花自己的钱,从来没跟父母要过一分钱,对于钱的事情,我就是这样,不喜欢开口,也不大放在心上,上班也是这样的,后来经朋友介绍来到了现在的单位,工资很低的,我是想着在这里上班比较自由,因为我家有蜂蜜卖,有时候要送货,老板就是这点还好,只要工作做完了请假是没有问题的,但是我除了周末加班赶报价,平时加班就算是通宵也是没有加班费的,工厂的工人加2个小时都是有加班费的,然后就在这里上班,2年了,每次加工资都是我同事想要加工资了,就顺便把我的也说了,我就跟着同事一起涨工资,每次就是200或者300,其实我也觉得没什么,因为我确实对金钱没那么多的渴望,多点就多点,少点就少点,没什么关系的,但是我的朋友啊,亲戚啊,他们一问我工资是多少,我就实话实说,他们的第一反应就是该辞职,我也从来都没有动过辞职的念头,总觉得老板很辛苦,也不容易。
      今年我爷爷生病了,学名叫骨髓增生异常,通俗一点理解就是离白血病不远了,就住了医院,住了一个多月,上个月27号出院,回去十来天又到医院住院了,就在这个时候我刚好来公司2年嘛,根据惯例是可以加工资的,我就跟老板说我想多加点工资(我是想能够多给爷爷点钱,虽然很少),我开始的时候是说的是600,然后就算加上这600我的工资也只有2900,她说怎么可能加这么多,就是没谈拢,过了一周我就又跟她说我还是想加这么多,她说怎么可能你想加好多就加好多,然后我就说要是不行的话,我就去工厂做计件,这样工资也高一点,老板也不愿意,我说我爷爷住院要花很多钱(我爸爸有病,已经好多年都都没上班了,我和我弟弟上学都是我妈妈供的,主要是我,我弟弟只念到初中就学养蜂去了),我就是想工资能够高一点,老板就是给你加了也只是九牛一毛,还说我有男朋友,应该找我男朋友资助,当时我是很生气的,但是也没跟她发火,之前我找了个**在做,早上卖早餐,她就说你还有**做着的,就这样吧,最后给我加了300块,加工资的人一共有3个人,给那两个都是加的500块(这个是我无意中看到的),后来我想着也有**做着,也就没想这么多,**做了不到半个月就把我调到厂里去了,厂在小泉的,本来开始**的时候我怕上班来不及就跟女老板说了的,由于**上班可能要晚一点,但是除了第一天我都是在我们规定上班前到的,到了厂里时间就不够用了,男老板又说我到厂里上班不能搞特殊化,潜台词就是让我按时上班,没办法,我只有把**辞了,有时候自己坐车去上班,有时候坐老板的车上班,厂里上班时间是8:30~5:00,反正就是5点过2分就要开车走,因为我在办公室这边是8:30~5:30,到那边一个月都没习惯5点就要走,但是有时候女老板要到厂里的话,我就走不了,经常7点多还在厂里面,所以那段时间我感觉很累,我跟我朋友说比我做**还累,后来在厂里上了半个月,就是6月十几号的时候,我就准备给老板说辞职的事情(最主要的是工资低了),但是我一直没开得了口,我以前的同事经常就笑话我,7月2号的时候我就鼓足了勇气跟她说我这个月做了就不想做了,她说不行,我说实在不行就下个月,后来她又说就算要走也要她找到人了再走,她心里应该是知道为什么我要辞职的,后来又问我是不是厂里的人在挑拨,虽然我跟厂里的工人关系不错,但是他们也不知道我要辞职,就是因为她只要能见到我就说厂里的人要把我带坏,厂里的人要挑拨之类的话,我就一直不知道该怎么跟她开口,后来她就喊我回办公室上班。
      今天早上老板问我是不是怀孕了,我说没有,她说没有就不要辞职了,怎么样怎么样的,平时我都是发QQ的,现在老板会看空间了(我教她的,老板50几岁,不大会用电脑),以前我说厂里的伙食不好,被她看见了,她说以后不要乱说,心里好烦

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一般都是怀孕了老板了就嫌弃你了

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想走就走了,也不非要按他说的等他招到人才能走,劳动法规定的,提前一个月交辞职书就可以了。

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花落谁家0318 发表于 2014-7-17 15:47
想走就走了,也不非要按他说的等他招到人才能走,劳动法规定的,提前一个月交辞职书就可以了。 ...

我提前2个月说的哟

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佳佳佩尔 发表于 2014-7-17 14:25
一般都是怀孕了老板了就嫌弃你了

我们老板是巴不得你生了又回去上班

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蝶蝶妈 发表于 2014-7-17 14:02
只要你自己考虑好了,想走就走吧,去寻找属于自己的空间。

要是保险部给我退的话,我就麻烦了,以前有个人就是这样的,走了好久了,保险都还在公司的

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回复 睡宝! 的帖子

那你不一定非要他同意,只要你提前一个月通知他就行了,人相互的,他都对你不咋样了,你何必对他客气。

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你又不是签了卖身契,怎么可能辞不了职嘛,有时候也要强势一点

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这年头还有想辞职辞不到的啊!直接提前一个月把辞职信甩她桌子上,就可以了。很简单。

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签劳动合同没得嘛,没签可以直接走人

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回复 青青竹子 的帖子

现在基本山全公司的人都在劝我,叫我不辞职,就连外挂的销售员都打电话来说,我现在真的觉得辞职了就对不起老板了

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回复 紫烟轻绕00 的帖子

没签合同

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哪有这样的老板!你太面了!不让走直接劳动局告她!什么玩意儿!

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撒子几吧老板,不做了,炒老板鱿鱼

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工资是低了一点

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回复 陈奕迅? 的帖子

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根据能力 找自己需要的工作是正常的

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如果下定决心走,就直接走撒,而且你们这种不签劳动合同,是可以去劳动局告他的,要赔你11个月的工资(记不太清楚了,自己去看下劳动法嘛)

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看了以上的文章,我感觉楼主其实是个挺矛盾的人,上面说自己不在乎钱,可我看到的却全是因为老板涨的工资不能令你满意而产生的烦恼。然后呢,可能是看到了其它同事的工资感觉到不公平所以萌生了辞职的想法。
其实个人认为完全没有什么纠结的。首先想清楚,认清自己,是否想继续这份工作,继续做的话的是否利大于弊(因为这工作感觉时间比较宽松,还可以**,可以有时间照顾家人)。还有就是如果辞职后,是否能尽快找到一份比较合适的工作(以为你的经济压力很大),工资高的工作,有可能对时间的要求比较严格,现阶段你未必合适。
至于辞职,只要按照你们公司的管理制度,提前书面告知,到了约定的时间,只要交接清楚是可以自动离职的。保险的问题也不是问题,从五月份起,重庆主城区转保险已经不需要打接续卡,可以直接转了。也就是说,你离开了,你现在的老板肯定不会浪费钱继续给你交费,他会给你办停。之后,你再到单位或者个人参保,直接报增加就是了。
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不怀孕就不让辞职
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