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楼主
发表于 2010-9-19 11:25 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
郁闷,郁闷,昨天公司出啦个新规定,是老板订的,原因就是最近生意不好,公司没赚钱钱。老板是那种小农意识特别强的从农村出来的,没得啥子文化得。公司本来就小,一周上六天,没得双休,没得保险,没得年休,就是说啥子福利都没得。新规定:1、迟到一个月内第一次5元,第二次,10元,第三次20元,四次40元,580元。(迟到必须20分钟以内,超过啦就翻倍)2、病假每天扣罚50元,半天25元。(必须医院的假条,发票,病历)3、事假每天扣罚100元;半天50元。4、早退扣罚不论时间均扣罚50元。我们员工肯定有意见撒,就说规定这么严,是不是有全勤奖,还有病假也规定这么严,是不是把社保给我们办啦哟?老板回答:公司都没赚钱,为啥子要买社保,遵守公司制度是正常上班需要,凭啥子要全勤奖,还有扣的钱作为公司其他收入。JMM你们说这是不是JP中的JP哟???

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JMM有没得好工作介绍,我要换工作

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老板都是资本家
巴心不得你光做事不拿钱

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我们也要扣,有些比你们还扣得多,但是假期严格按国这规定放,保险按国家规定交,另外买了团体意外险,年休休完的,事假扣15/小时,病假扣10/小时,迟到每月给一次机会,第二次迟到开始扣钱,一次扣20,二次扣40。。。。。年休没休完的,按15/小时发补贴

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只要是注册了公司的,都应该办社保,如果不办,可以去告他

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撒子公司哟,那么黑人。这种公司趁早走了算了

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我们迟到一分钟扣一块,两分钟两块,三分钟三块……

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楼上MM那个更老火,居然以分钟来计算。。。。。。

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是可以走人了
问问

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找到合适的就走了嘛

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确实你可以去告他!

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抠门老板,恼火

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确实你可以去告他!
不完美也要精彩 发表于 2010-9-19 15:57

别个说不买社保你去告撒,我这么小的公司他懒得管,告得到不嘛,等我公司到啦一定规模人多啦你不去告社保局各人都要来管。

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这种公司,,,,

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魅力大使 最佳版主

老板都是资本家
巴心不得你光做事不拿钱
豆豆崽儿 发表于 2010-9-19 11:38

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确实极品啊,小公司应该更合理些撒 ,以前我也在小公司上班,老板一般下午才去,我们就要到中午去上班,那段时间耍掺了,只要自己把手上的工作完成了,老板就不得说!

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这个不算过分哈。我们以前单位,迟到1次30,第二次翻番,以此类推;30分钟以内是迟到,以上就是旷工,旷工就是旷一罚三哦。
所以,楼主,知足

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还好,我们虽然一个月允许三次迟到,别的嘛该有的还是都有,严格按照国家执行的

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太变态了哦

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这种公司,不做也罢,找到下家就闪人
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JP中的JP傻男人,还是老板,哎丢人。。。。。 ...
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