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楼主
发表于 2015-3-26 08:21 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
宝妈们,公司缴纳生育津贴的基数低于实际工资,导致生育津贴的金额报下来比工资低,找单位协商补差又不同意,请问该怎么办,请大家给点建议…
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生育津贴本身就是比工资低的嘛,是按照基本工资来报销的

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美妈,有从事人力资源的热心妈妈在开贴给大家解答关于生育保险报销的这个哦

http://www.cqmama.net/thread-992175-1-1.html

链接在这里,实在有疑问可以去回帖咨询咨询

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回复 一天尿尿18次 的帖子
生育津贴本身就是比工资低的嘛,是按照基本工资来报销的

不是,生育保险法规定应按实际工资
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仙仙女子1 发表于 2015-3-26 10:18
不是,生育保险法规定应按实际工资

不可能是实际工资的,是按照基本工资来发的,你平时的工资里包括了好几项,其中津贴是按照基本工资来的

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2009-12-13 
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是基本工资,这个和你保险缴纳的基数有关,你的基数高拿到的就多,基数低拿到的就低
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求助:有宝妈的生育津贴低于实际工资的吗?
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