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代好友向各位姐妹们请教来了！！
目前好友已意外怀孕2个月时间，因考虑到自身年龄和家庭原因，肯定是要这宝宝健健康康出生的。但她正纠结于何时将实情告知公司同事一事而苦恼，原因如下：
她于今年3月下旬加入现在就职的公司，试用期2个月，公司有按规定缴纳五险。在6月份领5月份工资的时候，就知道公司已经有按转正的工资给予结算试用期末至5月底那几天的工资了，同时人事部也是6月初才将转正申请那套手续交与她本人填写的，截止目前为止，申请还在她们部门经理那里。就工作表现和能力而言，正常转正是肯定没问题的，但她现在担心公司会以她怀孕为借口而劝其离职，二是降工资或者转岗。
她本身工作是给公司的地产项目办理相关证件和手续的，就是不一定每天都在办公室上班的，现在天气热，她也担心再不讲出来会对宝宝的健康不利，毕竟办公室辐射到处都是，她都不敢在公布前穿防辐射衣服，可毕竟是前头三个月啊，真替她的冒险捏把汗！！！请各位支支招、出出好主意吧！！
有哪些是她在我们重庆地区相关规定内可以享受到的权利啊？
谢谢 谢谢…… 顺祝各位准爸准妈妈们家庭幸福、美满！！！！
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发表于 2011-6-29 10:50
