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楼主

发表于 2009-2-17 13:29 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

我们这个经理太过分了，我休产假去了一分钱的年终奖都不发给我，我回来上班才听说，钱都是公司发给部门各人分配的，每个人都得了三五千，居然一分都不发给我，等我报了生育保险我就走人，让他拿去买药吃

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沙发

发表于 2009-2-17 13:32 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

抱抱LZ，我们遭遇差不多呀！休完产假回来，把我的工作地方换得老远！

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板凳

发表于 2009-2-17 13:52 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我还不是一样遭毛驹老，年假给我取消拉。MMD我要待下去只有忍了。。。

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地板

发表于 2009-2-17 14:08 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

差不多，去年大家的年终奖都长了一大堆，说我休了产假，本来就没几米，还降了。郁闷得很。

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5^#

发表于 2009-2-17 15:21 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

看来我们单位还是多好的，又给我发工资，又给我报生育，也发了年终奖的哈，而且我在耍产假期间，我们单位过年搞活动，还把我喊起去的了，我还参加了节目的，跳了个舞，唱了个歌，还得了两样东西哈

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6^#

发表于 2009-2-17 15:21 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们一样的,休假期产年终奖按1.5的比例扣,休假5个月,按一年算,年终奖打4折.

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7^#

发表于 2009-2-17 15:28 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

[quote]原帖由 80后准妈妈 于 2009-2-17 15:21 发表

看来我们单位还是多好的，又给我发工资，又给我报生育，也发了年终奖的哈，而且我在耍产假期间，我们单位过年搞活动，还把我喊起去的了.

不过最终为了宝宝我还是把工作给辞了。

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8^#

发表于 2009-2-17 15:32 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 张小宝 于 2009-2-17 13:29 发表
让他拿去买药吃

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米宝贝的妈妈

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发表于 2009-2-17 15:44 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 芒果妈 于 2009-2-17 13:52 发表
我还不是一样遭毛驹老，年假给我取消拉。MMD我要待下去只有忍了。。。

TNND，啷上这些豆是恁个哟，我那快乐的一周年假也着剥了。

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番茄花园007

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10^#

发表于 2009-2-17 18:21 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们没得啥子，公司本来就没有多少年终奖，拿不拿没得影响

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11^#

发表于 2009-2-17 20:16 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 小小的妈妈 于 2009-2-17 13:37 发表
如果你不想做了的话，报了生育险，就叫他把吃你的钱吐出来撒。
如果你还想继续做，就只有忍了。
自己莫生气

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12^#

发表于 2009-2-17 21:13 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们公司不管休没休产假，都没得年终奖得！

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Medal No.1

13^#

发表于 2009-2-17 21:38 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们单位还不是一样的。我就只有50元的聚餐费和200元新世纪的提货卡

黑想骂人了

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14^#

发表于 2009-2-17 21:41 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

呵呵，我们今年的年终奖只有工资的一半，气死个人了，还好我只上了4个月班，本以为只有几百块，哪晓得说年终奖不足1000的补足1000，哈我有1000，给我笑惨了。

还有哈，怀起12的时候请假休息，结果隔不到好久全世界经荣危机，上班的拿了几个月的70%，上了一个月班拿到手上的只有700多块钱（主要是保险扣得多哈），而我请的是病假，结果拿到手上的还有500多，也给我笑惨了。

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小羽

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玩乐潮人

15^#

发表于 2009-2-17 22:39 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

产假应该算出勤才对。。。但是不晓得劳动法是不是这么规定的。

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发表于 2009-2-18 10:47 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 小羽妈 于 2009-2-17 22:39 发表
产假应该算出勤才对。。。但是不晓得劳动法是不是这么规定的。

是噻,按规定是这几个月应该拿底薪的哟,我们单位还好工资给了偶的还交了养老保险的.年终还发了年终奖的,比我想的还要多哟.我只上了半年班就请假了的.

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17^#

发表于 2009-2-18 10:50 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 小小的妈妈 于 2009-2-17 13:37 发表
如果你不想做了的话，报了生育险，就叫他把吃你的钱吐出来撒。
如果你还想继续做，就只有忍了。
自己莫生气

同意。又不拿钱又要走人，为什么？？？

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