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我觉得你应该去问一下,可以说得策略一点,就是说“我从6月10开始已经回来上班了,好像这二个月的工资还是原来休假的时候的数目,可能人事部最近有点忙,没来得及给我调整回来或者是不是我回来上班了要到这边人事部来办个什么手续之类的,所以想来问一下”,如此云云,侧面的提醒对方自己的工资的事情,也好给对方一个台阶下,反正问一定要问清楚,这是自己的合法利益,但不是先就去告,有可能人事部是出现了差错,但不要先把人得罪完了
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