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两个娃不如一个iphone4?

拾金不昧、助人为乐都是中华民族的传统美德。近日，重庆某影城的两位员工分别因为拾到一部iphone4手机、送回走失孩子的事情获得行政加分鼓励。但拾手机者竟然比后者多获得一分。这让网友很纳闷：“难道2个孩子还没有一部iphone4有价值？”

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网友质疑：送2个娃回家才奖励1分
昨晚11点30分，一位名叫“腌肉块”的网友在网上发出一个名为《2个小孩儿比1个iphone4差一分！》的帖子。讲述他在江北一影院看电影前，误入其办公区域，被一公告栏上贴着的一张行政奖励单子吸引了眼球。

帖子的大概内容是，该影城北碚店有一员工，下班回家途中送两个迷路的孩子回家。公司对该员工行政奖励1分。旁边还附有一张孩子家长所写的感谢信。

在放映厅门口的等候区，“腌肉块”与一工作人员攀谈起来。该工作人员表示，公司经常都有这种好人好事，上个月，影城杨家坪店的一名员工因为捡到一位顾客遗失的i-phone4手机，获得公司行政奖励2分。而且，分数越高，说明奖励力度越大。

所见所闻让网友“腌肉块”心里很纳闷，他在文中写道：“难道2个小孩的价值比一个iphone4低吗？”对于此事，部分网友却有不同的看法。“千斤饭”认为，iphone4捡回家还可以自己用，所以那名员工交出iphone4时，内心肯定更挣扎，值得得2分。

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记者证实：捡手机确实加分高些
昨日上午10时许，记者来到该影城江北店的行政办公室。在办公室门口，一个写着“动态栏”的白色小板上，贴着5张白底黑字的A4纸，其中有两张就是“腌肉块”在帖子中提到的行政奖励单和家长感谢信。

行政奖励单上清楚地写着：“北碚店场务部领位员工某某于2011年10月18日晚8点，在下班途中帮助北碚区某某找到走失的小孩并安全送回……经场务部报总经理办公室批准，给予某某行政奖励1分，以示鼓励。”此单的落款时间为，2011年11月2日。

随后，记者来到该影城杨家坪店，在询问多位工作人员后，确认了上个月该店的确有一名员工因拾到一部iphone4而获行政加分2分。在此工作1年多时间，姓何的工作人员解释，公司员工的奖励分数是由经理确定，而且要结合所捡物品金额与该工作人员的平时表现综合而定。“我们这捡东西的事情经常发生，但不一定都有行政加分。”

说到网友对于送孩子回家的员工只得1分，捡iphone4手机得2分觉得纳闷时，她也说出了自己的观点，“我也觉得娃儿比手机更重要，不应该只获得1分的行政加分。”

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店方解释：给2分是鼓励新员工
对于网友的猜测，该影城杨家坪店行政办公室一名不愿透露姓名的工作人员表示，影城的所有分店都在一个总公司旗下，所以不同分店对于员工的行政奖励分数都是基本一致的。

他还称，影城在制定员工的行政奖励分数时，最重要的一个判断标准就是，员工进入公司的时间长短。在做同一件好事的情况下，新人所得的奖励会比老员工更多。“北碚店送孩子回家的是一位老员工，而我们店捡手机的是一名未转正的新人。”他强调，行政奖励分数的多少并不能代表两个孩子就没有一部iphone4手机重要，而只是他们想鼓励新员工快速融入企业文化的一种方式。

见习记者 王婷婷

(重庆晨报)

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现在社会好些人的价值观严重扭曲！两个娃，随便一个娃，都比再贵的手机金贵！再是新员工，也要分清生命和物品的价值！看到这样的事情，又好笑又可气！

轻宸的妈妈

窝窝虫

我表示很汗啊